发挥专业优势
服务地方经济发展
大数据：大价值、大机遇、大变革
青春梦想从这里起航
发挥专业优势
服务地方经济发展
大数据：大价值、大机遇、大变革
青春梦想从这里起航
第一章 总则
第一条 为贯彻教育部关于研究生培养机制改革的精神，进一步调动研究生学习与研究的积极性，激发广大研究生勇于创新、勤于实践的精神，培养具有创造性的研究型和高级应用型人才，特制定本办法。
第二条 研究生综合测评坚持以人为本，激活学生创新潜质，激励学生自主学习、主动创造，鼓励和支持不同兴趣、特长、禀赋、潜力的研究生全面协调发展。
第三条 综合测评结果将作为研究生学业奖学金评定、先进评选、毕业综合鉴定以及就业推荐等工作依据。
第二章 测评程序
第四条 综合测评每学年进行一次，测评在每学年开学后一个月内进行。
第五条 班级成立综合测评小组，小组一般由班长、党支部书记、研究生代表等5人左右组成，负责对全班同学的自评结果进行审核，公示确定后将结果上报研究生处。
第六条 研究生处成立综合测评领导小组，由研究生处处长任组长，成员由研究生处负责招生、培养的管理人员组成，对全校研究生进行综合测评，并将测评结果公示三天。
第三章 测评细则
第六条 测评指标体系
第七条 德育模块
（一） 德育分计算
1．德育分 = 基本分 + 加减分。
2．德育分基本分为10分，满分为24分。
（二） 加分情况
1．导师评分
由导师填写德育评语表，结合实际评分，满分为6分。
2．任职加分
（1）任职分类
一类：校研究生会主席；二类：校研究生会副主席、校社团负责人；三类：校研究生会部长；
四类：校研究生会副部长、班长、班团支部书记；五类：校研究生会成员。
（2）任职加分明细表
| 任职基本分类
|
一类
|
二类
|
三类
|
四类
|
五类
|
| 加分
|
4
|
3.5
|
3
|
2
|
1
|
说明：
1）担任多项职务加最高类别分值，任职不足半年不予加分。
3．嘉奖
1）校内通报表扬加0.5分/次，且学年内累计不超过4次。
2）其它各种荣誉称号或奖励视情况加分，最高分不超过2分。
（三） 减分情况
1．个人减分
| 类别
|
通报批评
|
警告
|
严重警告
|
记过
|
留校察看
|
| 减分
|
1
|
3
|
4
|
5
|
6
|
2．集体受通报批评，每个成员减1分，学年内可以累减。
3.根据学籍管理规定，超出旷课规定学时，扣2分。
第八条 智育模块
（一） 智育分计算
1．一年级硕士生：智育分 = 导师评分（满分10分）+ 平均绩点×10 + 加减分。
2．二年级硕士生：智育分 = 基本分（30分） + 导师评分（满分20分） + 加减分。
智育分不设上限，出现负分以0分计。
（二） 平均学分绩点作为衡量学习质量的主要指标
1．课程成绩绩点换算
| 百分制成绩
|
90 -100分
|
80 -89分
|
70 -79分
|
60 -69分
|
60分以下
|
| 绩 点
|
4.0-5.0
|
3.0-3.9
|
2.0-2.9
|
1.0-1.9
|
0.0
|
| 五分制成绩
|
优秀（A）
|
良好（B）
|
中等（C）
|
及极（P）
|
不及格（F）
|
| 绩 点
|
4.5
|
3.5
|
2.5
|
1.5
|
0.0
|
2．平均绩点计算公式
| 平均绩点=
|
Σ（学位课学分×绩点×0.7+非学位课学分×绩点×0.3）
|
| Σ学位课学分×0.7+Σ非学位课学分×0.3
|
（三）加分情况
1．专利、软件著作权加分
（1）研究生获得国家知识产权（受理）加分明细表
| 分类
|
获得国家知识产权（受理）
|
|||
| 发明专利
|
实用新型专利
|
外观设计专利
|
软件著作权
|
|
| 加分
|
6（2）
|
3（1）
|
3（1）
|
3（1）
|
注：同一个项目获得专利受理，第二年获得授权情况下，第二年取两类差值加分。
2．科技立项和结题加分
科研项目立项加分明细表
| 等级
|
省级
|
市（厅）级
|
校级
|
| 加分
|
4
|
2
|
1
|
说明：1）该项目立项和按期完成结题时各加相应分值的50％；
2）同一项目获得不同级别的立项，以最高级别的立项对应加分；
3）如项目参赛获奖则按奖项类别加分，不加立项分。
3．科技获奖加分
（1）科技获奖分国家级、省部级、市厅级、校级三类，以一、二、三表示竞赛主办者所设的奖项层次。各类奖项第四层次及以下不予加分。
（2）科技获奖加分明细表
| 等级
|
国家级
|
省级
|
市（厅）级
|
校级
|
||||||||
| 加分
|
一
|
二
|
三
|
一
|
二
|
三
|
一
|
二
|
三
|
一
|
二
|
三
|
| 12
|
10
|
8
|
10
|
8
|
6
|
8
|
6
|
4
|
5
|
3
|
1
|
|
说明：1）同一项目获得多项奖励，取最高层次加分；
4．发表作品加分
（1）学术论文
| 论文分类
|
A
|
B
|
C
|
D
|
E
|
| 加分
|
12
|
10
|
8
|
6
|
4
|
说明：1）论文分类以Betway必威西蒙体育期刊分类表为准。
2）论文作者单位须标注“Betway必威西蒙体育”为有效。
3）论文认定标准为见刊、或录用通知（毕业前必须见刊）、或校图书馆论文鉴定机构认定承认，方为有效；
4）同一篇文章在上一学年综合测评时使用过的，不能再在第二学年的综合测评中使用；
（2）文学、美术、音乐、摄影等专业作品，按如下标准加分，同一作品在不同的刊物上发表，取最高分（以真实姓名发表有效，该项满分为5分，超过满分以5分计）。
加分明细表：
| 级 别
|
加 分
|
级 别
|
加 分
|
| 国家级及以上
|
3
|
省 级
|
2
|
| 市（厅）级
|
1
|
校 级
|
0.5
|
说明：在其他媒体上发表的作品加分，视媒体级别而定。
（3）研究生出版专著或教材（正式出版社）
| 分类
|
专著
|
教材
|
备注
|
||
| 一类出版社
|
二类出版社
|
国家级规划教材
|
一般教材
|
||
| 署名加分
|
4
|
2
|
4
|
2
|
封面署名，并编写其中一章（含一章）以上，按署名次序计分。
|
| 编写内容加分
|
4
|
2
|
4
|
2
|
编写其中一章（含一章）以上，不按署名次序计分。
|
说明：书中必须注明研究生本人所编写章节。
5．社会实践
（1）由学校处室、研究生处推荐在政府机关、企业挂职者，考核合格按1分/期给予加分（每期挂职时间要求两个月以上，小于两个月的视作短期实践加分）；暑期社会实践等短期实践表现良好的按0.5分/期给予加分。
（2）一学年内短期社会实践累计不超过3次。
（四）减分情况
课程不及格减1分/门。
第九条 体育模块
（一）体育分计算
1．体育分 = 基本分+加减分。
2．体育分基本分为6分，满分为10分。
（二）加分情况
1．校级及以上运动会第一名加4分/项，2-3名加3分/项，4-6名加2分/项，7-8名加1分/项，可以累加。团体获奖项目成员得分按名次分的50%计算。
2．运动会参赛基本分为0.5，取得名次分则不加参赛基本分。
3．其他校级体育赛事（如校篮球联赛、足球联赛等）参照运动会名次得分的50%计。
（三）减分情况
无故缺席各类竞赛，造成不良后果减1分/次。
第十条排名位次的权重系数标准
| 科研成果及各类作品排名位次的权重系数标准
|
|||||
| 人数
|
位次
|
||||
| 第一
|
第二
|
第三
|
第四
|
第五
|
|
| 1
|
1
|
|
|
|
|
| 2
|
0.6
|
0.4
|
|
|
|
| 3
|
0.5
|
0.3
|
0.2
|
|
|
| 4
|
0.4
|
0.3
|
0.2
|
0.1
|
|
| 5
|
0.4
|
0.3
|
0.2
|
0.05
|
0.05
|
说明：⑴第 5位及以后平均分割1/20。
⑵本文件中凡涉及多人成果分割的权重系数以本表为准。
第四章 附 则
第十条 本办法自颁布之日起执行，由研究生处负责解释。